你有沒有曾經走在路上看到甚麼東西，想要搜尋，卻發現用打字難以形容，你有沒有曾經看到螢幕上出現的產品，想要快速搜尋，卻發現轉眼就忘了產品?
現在有個最新的"URCode - Visual Search for Mobile Shopping" 影像辨識技術，讓你可以對你有興趣的商品，直接拍照，然後告訴你所有的資訊；就算是你不會打字，不知道這個商品的名稱，你也可以輕鬆的找到這樣商品! 不僅如此，還可以直接連結購買或是分享給朋友。
超快速的拍照搜尋，除了看商品介紹還可以看評論
開發出這樣好商品的人，就是創意引晴(Viscovery)的Amos 黃俊傑。
最早的時候，Amos只是一個念數學系的學生，後來發現自己對於廣告有興趣，喜歡創作，於是轉念了廣告系。念了廣告系之後，發現很多互動面的東西，沒有辦法單純的靠視覺完成，於是在研究所的時候，選擇了去念資訊科學研究所。
這一來，就鑽進了科技的領域，同時也希望美學能夠跟科技互相結合，表達出自己心中的理性之美。
下面是整理了一下關於跟Amos聊天的對話。
Q1 : Amos為何來創業?
我從十九歲就創業，一直過著接案、打工付學費的生活。大學各念了三年，同時為了養活自己，也一直在工作。沒想到這一念就念了十年。在大公司工作的時候，有太多自己都想要發揮的事情，憑著年輕人的熱血上報主管，但往往得到的都是一句話: 客戶沒有這個需求，於是我的倔強，就成就了創業這個念頭。
剛開始的時候都是接政府的案子，但是科班出身的，實在是挑戰性太低，於是就在研究所時期，想了一個有趣的Topic想要挑戰 ! 找來找去，跟很多的教授討論，最後選擇了現在這個影像辨識，來挑戰自己心中美感與科技的結合。
研發果然是個黑洞，好不容易接案賺來的錢，一開始研發，馬上就把之前賺到的錢給賠進去了，研發像是走不完的路，除非你走完一遭，否則你永遠不知道答案是甚麼。這樣的過程，直到2012年底，我才有信心把這個服務推到市場上。直到現在，已經有多家大型的公司採用這個非常驚人的技術，目前也獲得非常多新加坡及日本公司的青睞!
Q2: 創業路上遇到的困難?
跟大多數的創業家一樣，遇到的問題是，找人以及找錢!而且，更現實的是，就算是抵押，借錢也要發出薪水。而且，當執行長就是不斷的TRY，白天想晚上也想，就是要TRY出一個Model。當一個CEO碰到一個困難就是要解決最困難的事情，如果把困難留給客戶，你就不會成功。在這樣的過程中，發現家人，永遠都是會挺你一把的人!
Q3 : 新創團隊都會有創辦時夥伴與員工之間的關係轉變，你如何謀合?
你要去找出你的核心Partner，你可以對員工好，但就事論事的時候就是就事論事。但如果是Partner的時候，不管是感情或責任上都可以。只有核心Partner會幫你挺過一切的困難，所以不要讓自己做任何的期待，這樣會讓事情簡單很多。
找人方面小公司真的是很困難，要找人容易，要找人才很難。
那時候是小孩穿大鞋，品質，財務連環爆。人最少的時候兩三人壓力超大，案子也沒辦法撐過去。
Q4 : 送給創業者的一句話?
如果對甚麼東西有非做不可的熱情，才值得你來創業。
小記:
由於當初的一個起心動念，我做了MamiBuy，一個嬰兒用品的推薦網站，也因此，我認識了很多這輩子照道理說不會有人生交集線的人。而與Amos相識則是由同睡一張床開始(AAMA的創業營)，才開始了對彼此的進一步了解。也是因為去找他，才發現我們都在數位時代的台灣網路創業之星中早就遇過了，只是當初都不知道彼此。大概那時心裡都緊張得只看得到自己吧!(笑~)
與Amos聊完後過了幾天，我寫下了這篇文章。我很愛反覆思考與人聊天的過程，那些東西是很絕對的精粹。突然發現，Amos創業了五年，早就給了未來所有的創業家一個很好的答案 。創業的Key，就在找人與找錢。而且，這兩個詞環環相扣，技術不適門檻，年齡不是距離，單單純純的，如果想要來做一個創業家，就是要把這兩件事情搞好，其他的就會走向自動。最簡單的兩個詞，卻是最難的兩件事。感謝Amos幫我上了一課!!
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